"Любой выпускник приложит усилия, чтобы остаться в столице, так как там больше перспектив. Отток молодёжи из Волгограда – процесс, к сожалению, закономерный. И так происходит повсеместно, что негативно сказывается на благосостоянии территорий и экономическом развитии страны. Для решения кадровой проблемы СРЗП предлагает запустить федеральную программу по возвращению в регион молодых специалистов. Уверен, что реализация партийной инициативы изменит ситуацию в лучшую сторону. В первую очередь нужно задуматься о рынке труда. Региональные власти должны провести работу по организации ежегодных летних практик и стажировок студентов по специальности и гарантировать им трудоустройство после окончания обучения. Одного трудоустройства, конечно, мало. Выпускник должен видеть перспективу! Это может быть, например, предоставление уникального соцпакета или определенных льгот на получение или покупку жилья".